企业招聘

  销售经理

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求
1、专科及以上学历，市场营销或自动化等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具有优秀的沟通能力，销售技巧及团队合作精神；
6、能承受较大的工作压力，乐于出差。
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力

业务代表

技术工程师

岗位职责
1、负责系统安装，调试，维护；
2、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作；
3、收集客户需求，处理客户协调工作；进行售前技术分析支持工作；
4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；提出项目实施改进计划；
5、配合完成项目实施、验收工作。

任职要求
1、工业自动化专业，专科以上学历；
2、懂PLC及相关应用技术，熟悉自动化产品；
3、专业理论水平较高，熟悉AUTO CAD及相关制图专业软件；
4、具有较强的自学能力、领悟能力及独立工作能力，较强的独立分析问题和解决问题的能力；
5、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力。

报价及合同文员